リーダーシップを発揮すること。
人の上に立つこと。
部下を持つこと。
管理職として人に活躍してもらうこと。

これらは一朝一夕ではできないことです。あなたがこれまで築き上げたリーダーシップは、決して昨日今日でできた素質ではないはずです。若い頃から人に指示を出す存在であり、人間関係に苦労して、ときに悩み、ときに楽しくまわりと関わった結果、にじみ出るような人徳が身についているはず。

そして、その人徳でまわりに人が集まってくるのは、場所を選ばないことが多いのです。つまり、今の職場だから人がついてきてくれる、というわけではなく、リーダーシップの素養を持つ方は、大抵どこにいってもいい関係を構築でき、自然とリーダーに祭り上げられるのです。どこにいっても、あなたが身につけた人徳は持ち運んで使える技術なのです。

今までの職場が恵まれていたのではなく、あなた自身が素晴らしいからこそいい人がまわりに集まって来ていたのです。 もちろんまわりへの感謝はとても大切ですが、あなた自身の素晴らしさにも気がついていただきたいです。

貴重な人徳ですから、ほかの場所でもぜひご活躍いただきたいです。リーダーシップや人徳は場所を問いませんし、国も問わないですから、海外でもご活躍いただけます。ぜひとも、海外での活躍を視野に入れてみてください。

海外の人からみたとき、尊敬されている日本人という立場でありながら、やってきたあなたが謙虚で礼儀正しく、優秀で人徳にも優れていれば「さすが日本人！」となって仕事も進めやすくなるはずです。

ぜひ、ほかの場所でも活躍していただきたいです。

仮にいま、仕事での活躍が振るわなくとも、また現場を離れていたとしても、これからでも十分社会貢献は可能です。

「技術が古くなったから」
「自分はもうトシを取ったから」

と諦める必要はありません。 これから、思う存分活躍していただけるのです。それも、全国だけでなく、世界規模のスケールで、あなたの人柄と技術が活かせるのです。

社会貢献のない人生は、つまらないと思いませんか？やはり仕事で成果を出してこそが人生です。 世のため人のためになって、あなた自身も活躍しましょう。

一般的に、リーダーシップを発揮する方は、幼い頃から集団のリーダーである場合が多いです。遊びに行く場所を決めたり、遊びの内容を自分が決め、まわりは自然とあなたに従ったり。素晴らしいリーダーシップです。

しかし、そんなあなたがストレス状態になると、まわりを拒絶し、不健康な生活になってしまう傾向があります。普段は情熱的で激しく、正しさにこだわりを持っているあなたですので、まわりは困惑し、驚くことも多いです。それらはすべてストレスが関係しています。

あなたがいつも最高の状態をキープして、ご機嫌にまわりと関わっていくためには、少しずつガス抜きが必要で、ストレスがあることをしっかりと理解して、自分を見ていくことが必要です。

人気者といいますか、人の中心にいることが多いあなたは、人よりも自分をよく知っているはずです。異性にモテるとか、人間関係で夜も眠れないとかの経験も少なかったのではないでしょうか。人柄が優れていると自分自身も理解しているはずです。ただ、ストレスが強くなりすぎると薄情になり、人としてどうかと思われる言動をしてしまうことも少なくありません。

最高のリーダーでいていただくために、ストレスと上手につきあって、お酒や食事もほどほどにして、運動と入浴と休養をタップリ取って、家族と円満に過ごしながら、コンディションを維持してください。

自分自身の状態を知っていただき、人を助けるような感覚で自分自身のストレス解消をサポートするような、そんな感覚でいていただければと思います。リーダーはストレスも多いはずですので、まわりに理解者を多く持ち、いい状態を常に心がけて、仕事に励んでいただければ幸いです。