これまで現場仕事を通じて経験を積み、そして実績も十分。稼いできた自覚もあるし、人望だってあるつもり。そんな方が、これからも力強く、パワフルに活躍するにはどうしたら良いのでしょうか？

とくに、活躍の方向を海外に向けたとき、いつまでも元気どころかぐいぐい周りをひっぱっていく技術者であり続けるために、何ができるかをみていきます。もっとも大切なことを最初に書くと、人権意識や国際的な感覚を備えていただくことです。といっても、難しいことではなく、人に平等で優しい方であれば、誰でも考えを少し国際化するだけで、ご対応いただけます。

技術と経験。５０代６０代にとって、これまでの経歴は宝ともいえるものです。その宝をしまっておくのではなく、逆にキラキラになるまで磨き上げ、価値として世の中に出してみませんか？

５０代６０代以降の再就職を考えるとき、「これまでの経験を捨てましょう」とアドバイスする人もいます。しかし、捨ててしまっては宝が無駄になります。技術と経験は磨き続ける必要があり、そのためには現場に出続ける必要があるのです。

もし今、少し時間があるのなら、資格の勉強をしてみても良いですし、●●管理者や●●主任、●●士といった現場系の資格は多数存在します。今お持ちの資格の少し難易度が高い資格を受けるのもありです。また類似の資格を取ってみるのも有益です。仮に資格試験がうまくいかなくとも、教材は網羅的に書いてあるので実は意外な発見があったのではないでしょうか。

現場には、ご自身より20歳も30歳も年下の、若い人が入ってきます。新しく入った現場で若い人と出会うこともあるのですが、そうした年下で、お金もあまり持っていないであろう若者を、先生とみなして学んでいく姿勢も大切ではないでしょうか。

若い人は、技術と経験こそ未熟ですが、その代わり新しい流行や新しい世界観を持っており、学ぶべき価値があります。そして若い人にも平等どころか先生として接するあなたを周囲は尊敬してくれることでしょう。あなたの技術と経験が宝であるように、若い人の感性や考え方も宝なのです。

そして、ここが一番大切ですが、国際的感覚や、人権意識を持つことがもっとも重要です。たとえば、「●●人だから」といった発言や「男らしくない／女らしくない」といった発言は、絶対にお控えください。

また、お金のあるなしで人を判断するのもあまりよくなく、馬鹿にしたような態度は海外で活躍するにふさわしくないといいますか、トラブルの種になってしまいます。そして、国際間のトラブルは、日本国内の現場でのトラブルよりも、解決のための難易度が高く、多くの人に迷惑がかかるのです。

そうしたトラブルを予防するためには、まず発言を見直すことの前に、人権意識です。

人権意識とは、人は人であるだけで素晴らしく、価値があり、大切にされる権利を持っているーー

そんな気持ちです。人権意識をご理解いただければ、海外でも尊敬される仕事人として、ご活躍いただけるはずです。

結局、技術も磨きながら、人柄も磨いていく。それが海外でも通用する現場の人です。といっても、堅苦しいことを考えず、今の素晴らしい状態のまま、少しだけ視野を国際化していただくのが理想的です。

あなたは技術も十分、経験も十分、そしてお人柄も十分ですから、あとはそこに少しだけ人権感覚や国際性を足し込んでいくだけで、一流の仕事人から、超一流の仕事人へと、自分自身を高めていけます。

海外での人材。50代から60代のチャレンジを応援しています。海外での生活は不安もあるでしょうし、水や人があわずご自身が体調を崩される懸念もあることでしょう。ぜひこのホームページを読むことで、そんな不安を解消していただければと思います。

自分より年下の人間から学ぶ姿勢で、さらには海外の人からも学ぶ姿勢で。そしてさまざまなトラブルや困難を乗り越えながら、生活費以上に稼いでいただきたいですし、ご活躍願いたいです。技術もさらに磨き上げる必要がありますし、これからの海外生活のためにやることはいっぱいあります。

トラブルや困難が不安だと思われるでしょうか？多方面に迷惑をかけてしまうのでは、という懸念もあります。しかし、そこはひとりで生きているわけではありませんから、ぜひ我々に色々頼ってください。海外でも通用する人材として、粘り強く、熱心で、そして平等かつ優しくあたたかく、何より技術の高い職業人でいていただくために、できるバックアップはすべてして参ります。

明るい海外の人たちと一緒に、楽しく乗り越えながら、国際的な舞台で、持てる力をすべて発揮して大活躍していただきたいです。このページにたどり着いたあなたなら、それができると信じています。