SaaSコンサルティングセールス
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- SaaSコンサルティングセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 初年度の想定年収 450万円～700万円（月給+賞与）
*見做し残業45時間含む - 実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は追加支給
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費 全額支給
・子ども教育手当 一子につき20,000円/月（中学卒業の年齢まで）
・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・オフライン食事会インセンティブ 上限4,000円/月
・書籍購入補助 上限3,000円/月
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・副業可
・研修制度
中途入社時研修あり（FCEグループ入社研修（5日程度）、業務に関する合流プログラム）/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/キャリアステップに応じた学習プログラムあり/資格取得の支援あり
求人情報詳細
| 仕事内容 | ロボパット導入企業の開拓、導入企業へのコンサルティング 具体的な業務内容等 コンサルティングセールス （商談～トライアル～契約後のキックオフ） ・新規先との初回の商談（商談設定はインサイドセールス職（別部隊）が担当） ・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート ・トライアル中の勉強会の開催（2～3回程度） ・契約に向けてのクロージング ・契約後のキックオフmtgの実施 「ロボパット」について ・事前の条件設定により、パソコンのマウスとキーボードを自動で動かして、業務を人に代わって実行するツールソフト ・プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツール （https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html） ・現在、導入企業数は1000社を超え、継続率98％で多くの企業に継続的に利用されており、様々なアワードを受賞 ・「最強ITツール」として約7300製品中、第1位に選定 （https://diamond.jp/articles/-/323116） ロボパット適用例 ・主に、月末月初、毎週、毎日○時、といった定期タイミングで発生する業務に活用 共通 ファイルのアップロード、ダウンロード、パスワード入力しファイルを開く、日報の取りまとめ 経理、経営企画 経費精算、会計処理、取引先への支払依頼、源泉徴収管理、請求書発行、日次PLのダウンロード、 税務調査向け提出書類の作成、POSデータ処理、部門ごとの集計、業績報告書作成、反社チェック 人事、総務 勤怠管理、スケジュール調整、 SNSへの投稿、会議開催案内メール送付、出社記録忘れ、残業時間超過恐れをメール通知、 人事考課表の作成、送付、一覧化、入社、退社書類処理、有給消化のメール通知、採用管理 営業企画、マーケティング 見積書作成、受発注管理、競合製品やサービスの価格調査、問い合わせへの定型的な返答、受注データを社内用にデータ変換、アンケート集計、メルマガの配信、統計データ作成、顧客リストの作成、顧客管理、リスティング広告分析、リピート顧客分析、在庫管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・営業経験または同等の顧客折衝の経験 (2年以上） ・日常的にパソコンを業務使用している 求める人物像 ・顧客の役に立ちたいという気持ちが強く、本当に喜ばれる仕事がしたいと考えている ・営業としてのキャリアを積みたい ・IT知識を習得することへの意欲が高い ・素直、謙虚、学ぶ姿勢、まずやってみる姿勢 ・逆算思考、PDCAを(高速で）回せる ふさわしくない人物像 ・環境（転職、周囲の人）が変われば自分も変われると思っている ・問題を見出した時に解決する側に回る覚悟がなく、環境、時間依存的 |
| 休日 | ・完全週休二日制、土日祝休み ・年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与、入社時有給休暇2日付与） ・GW休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由） |
コンサルタントからの一言
23歳以上 35歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
23歳以上 35歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため