海外企業専門M&Aアドバイザー
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- 海外企業専門M&Aアドバイザー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 420万円＋上限無しのインセンティブ
・みなし残業44時間/月含む（みなし残業超過の場合は実費を付加）
*（入社2年で年収1,000万円を超える社員多数有り）
求人情報詳細
| 仕事内容 | M&Aに向けて、以下の業務を実施 ・海外M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業（国内、海外）への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 研修体制 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行う。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問を実施。 最初は部長やマネージャーに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受ける。 案件を受託後、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進める。 中途入社社員の出身企業 日本Ｍ＆Ａセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/ 三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商会/オープンハウス/伊藤忠商事/丸紅/豊島/リクルート/住友 不動産/P&G/地方銀行/他 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・営業経験者 ・ビジネスレベル英語力 年齢 24~33歳 転職回数 2回以内（今回が3回目） 4年制大学卒以上 歓迎条件 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・中国語 |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤交通費全額支給（6ヶ月定期券購入費） ・従業員持株会 |
コンサルタントからの一言
24歳以上 33歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
24歳以上 33歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため